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Neil Patel:安德鲁•华纳的传奇

2009/04/15

原文链接:The Andrew Warner Story: How a 21 Year-Old Created a 38.5 Million Dollar Business by Returning His J.Crew Clothes
作者:Neil Patel
译者:Esther

版权声明:本文可以任意转载,转载时请务必保持作者、译者署名的完整性。

副标题:21岁青年将J. Crew的衣服退还,创建三千八百五十万元的生意

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很可能你没有听过安德鲁•华纳这个名字。如果你听过,你看到的就是举办本地网络会议,采访成功企业家的年轻人。但是,安德鲁•华纳所做的可远比这表面东西多得多。

虽然安德鲁一天大部分的时间都在采访成功的企业家,他本人其实比他的大多数采访对象更成功。此外,你听安德鲁,比你听网络名人如Guy Kawasaki和Seth Godin收获要大得多。

绝不是说你不应该向互联网名人学习,但你应该倾听那些更像你的人的意见。安德鲁•华纳并非出生豪门,为了凑够钱首次创业,他不得不把自己的旧衣服还给J.Crew,不过后来这个公司年收入三千八百五十万。

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这就是安德鲁•华纳的传奇故事!

安德鲁,请作个自我介绍吧!

我是一名企业家和推销员,生活在对这两者都不欣赏的世界上。

上小学时,我就做过小买卖,从糖果店买了整包的口香糖,然后分片卖给班上的小朋友。我买的时候每包10片,50美分,我卖的时候每片10美分。那不是什么大钱,不过我的钱翻番了,觉得特自豪。

你以为老师也会为我自豪?如果孩子想画画,写诗或者做任何有艺术感的事情,老师们就夸个没完,可一旦他们发现了我的所作所为,就把我给制止了。和他人分享糖果很好,可商业让他们厌恶。

在互联网上不也如此?大家都喜欢用户产生的内容。可一旦某位用户从自己所花的在线时间中盈利,整个社区都会被叫停。

自小学起,我就想告诉人们商人是英雄,还想鼓励别人也成为企业家。在我把我的互联网公司卖掉之后,我就专注于此。

创办第一家互联网公司时,你多大岁数,当时投入了多少资本,从哪里找的钱?

当时我21岁,我发现了可以小赚一笔的第一桶金。那是上个世纪90年代中期,我收到了每日一词邮件免费订阅。我很喜欢这东西,所以,我就给发邮件的人打电话,“我喜欢你的邮件,可你为什么不在里面卖广告呢?可以赚点钱哦。”

“你不懂,”他告诉我。“如果我在里面卖广告,就会玷污我的工作。”

有不少发邮件免费订阅的人都有同感。在他们的愚蠢之处我发现了商机。我兄弟迈克尔是个编程天才,所以我与他合伙,一周的时间,他就创建了一个系统,我们可以管理自己的邮件订阅。

一年的功夫,我们就每天盈利1000美元。

是什么鼓励你创建在线贺卡业务?

1990年代中期,因为电子邮件还是新鲜玩意,人们愿意看到收件箱里有东西,所以他们喜欢订阅任何免费阅读。随着兴奋期过去了,人们不那么情愿订阅发送更多电子邮件的服务了。我们不停地尝试新方法吸引人们加入。迈克尔开发速度很快,所以当我们看到有前途的东西时,他很快编码,然后我们衡量结果。

后来,我在《商业周刊》上看到一篇文章,改变了我的命运。该文章讲的是虚拟礼物。有些网站可以让人们通过电子邮件送花。我觉得这个想法简直荒谬,可奇怪的是,我却中了它的毒。所以我就拿给迈克尔看,然后一周功夫,他就把我们所谓的“虚拟礼物”创建好了。

我们主要是模仿商业周刊上的人,不过我加了一点我知道别人不会做的东西。当用户送花时,我们也让他们加入我们的邮件订阅列表。

由于送花业务还不错,我们想看看大家还想送点什么其他东西,我让他们送虚拟玩具,小玩意等等。最后,我们发现贺卡最受欢迎,所以我们一心一意地做贺卡。

突然之间,我们每天都有几百位新订阅者——而且是免费的!

你从零收入到年收入3850万。你是如何保持这么高的利润,这个过程用了多长时间?

问得好!

让几百人都发送我们的贺卡,确实令人兴奋,但是我们雄心勃勃,根本不满足于区区数百人。我们的目标是几百万。

所以,我们把贺卡系统的基本功能向其他网站开放。根据迈克尔的编码,任何人都可以在自己的网站上添加贺卡部分。而当他们的用户发送贺卡时,我们就要他们加入我们的免费邮件。

现在我们有数千人加入到我们的免费订阅中。不过,记住,我们想要几百万,而不是几千。

就在那个时候,我们决定给网站付钱,让他们使用我们的系统。每当他们的一位用户发送贺卡时,我们就给他们10美分。这就很强了。突然之间,几百万的人使用我们的贺卡引擎,我们的免费邮件有了几百万的订阅者。

这太棒了,可你看到了,这也让人心惊肉跳。因为对于每一百万个使用我们贺卡引擎的人,我们要给网络管理员支付10万美元。我们可没有钱。邮件系统是盈利了,可利润很低。每天我们都要在每位用户身上花钱。加在一起就是一大笔,可这钱赚起来需要很长时间。而给我们提供用户的成员们可不愿意等。

所以,我们需要有快速生财之道。

我身上就有老师们想要扼杀的推销员精神。我注意到,有些风险投资公司很有钱,而他们急于找到新用户。于是我告诉他们,每次有用户加入我们的邮件时,我就力劝用户成为这些公司的会员。

他们太喜欢这个想法了,所以每有一位用户,公司就给我们提供1到3美元。

每月有几百万人使用我们的贺卡引擎。每次我们说服这些用户在风险投资公司注册时,公司就给我们支付1-3美元。你可以知道,我们的收入是如何大幅增长的。

你的业务利润边际很大。你如何保持低成本?

内尔,你能注意到我们的边际,真让我佩服。

我们作个算数题。每次网站用户使用我们的贺卡引擎时,我们给网站支付10美分,而我们使这些用户注册风险投资公司的服务时,最多时他们给我们3美元。这就是我们的盈利方式。

即使我们把付款提高到25美分,我们的边际仍然不错。

不过这些是总边际。除此之外,我们还要支付服务器、工资、办公场所等各种费用。

我异想天开,在曼哈顿中心区租了一层办公室,光这一年就要100万。

然后到了2000年,这是Earnst & Young对我们进行财务审计的唯一一年,我们的收入是3850万,净利润为670万。

你把公司卖给了MySpace的创建人之一,Brad Greenspan。你是怎么做的?

历年来,我们把业务拆散卖给我们的商业伙伴。

比如,Netcreations买了我们的定向邮件数据库。他们是该领域的先锋,也负责我们这部分业务,所以他们知道其价值,也知道如何经营。

Brad Greenspan买了业务的最后一部分。他是为数不多的自己发现我们公司的人之一。他肯定一直监控流量评分服务,看看谁的流量暴涨。一旦我们的业务上了他的雷达,他就给我打电话,试图收购我们。

我把他拒绝了,后来,随着时间流逝,我们既是竞争者,也是朋友。我们竞争相当激烈,但也一起从事互利商业交易。

Brad公司有一群绝顶聪明的家伙为他干活。所以,当我需要走下一步时,我跟他做了个交易。我知道他的手下在长期过渡阶段能够良好经营,不需要我跟前跟后。

对于那些没有太多钱但又想创业的人,您有什么建议?

我最讨厌那些无能的人抱怨“得有钱才能赚钱”。根本不是这样的!这得有使命感。如果你有使命,你就会找到一条路。

在我没钱创建公司时,我给J.Crew电话,问他们是否回收我历年来在他家买的衣服,并给我退款。信不信由你,他们说,“没问题”。正是J.Crew的退款支票帮我做了生意。

大多数想开公司的人的问题在于,他们不是真正的企业家,因为他们并不积极进取。

我有一书架的自传,都是关于一无所有的成功商人如何白手起家,最终发现创业之路的故事。

最后,您还想对Quick Sprout的读者说点什么?

不断向他人学习。我们从事互联网业务很幸运,因为成功的企业家愿意帮助创业公司。我们必须要善加利用。

读大学时,我在华尔街上班。当时,成功人士根本没有兴趣帮助年轻人出头。

如今,我创建了个网站Mixergy,成功的互联网企业家向别人教授自己所学的东西。在华尔街,这种事情想都别想。竞争太激烈,人们太无情。

我们需要为这个环境感恩,并且尽自己所能地汲取知识。

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Seth Godin:头十位

2009/04/02

原文链接:First, ten
作者:Seth Godin
译者:Esther

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简单地说,这三个字,就是新型市场营销的秘密。

找10个人。10个信任你、尊重你、需要你、聆听你的人……

这10个人需要或想要你必须销售的东西。如果他们爱这东西,你就赢了。如果他们爱上这东西,每人都会帮你再找10人(或100或1000,也或者就3个)。循环往复。

如果他们不喜欢,你需要新产品。重头再来。

你的想法会传播。你的业务会发展。不是以你希望的速度,而是比你能够想象地要快得多。

这种方法会改变你做的一切事情的态势与时机。

你不能再向无名大众推销了。他们不是无名氏,也不是大众。你只能向心甘情愿的参与者推销。比如这个10人团体。

时机意味着“推出”、新闻发布会和大型开幕式都是废话。按部就班地计划,然后形成突然的高潮,才是真道。好好组织,恰如其分地花钱。事实是,花费曲线(巅峰,然后逐渐消失)与你真正需要的东西正好是逆向而行。

从现在起三年,这条建议就会变得司空见惯,简直令人厌倦。而现在,这绝对和你平时所作所为大相径庭。

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Seth Godin:严肃看待会议问题

2009/03/31

原文链接:Getting serious about your meeting problem
作者:Seth Godin
译者:Esther

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你有会议问题吗?有些人一天八小时都在开会。在福特,他们从前为了开会经常先开准备会,就是为了确保每个人都能简明扼要地把话说完。

如果你真得愿意解决你的会议问题,把事情作好,节约时间,可以尝试以下方式一星期。如果无效,我会很高兴地给你全额退款。

  1. 要知道不是所有问题都一样。所以,为什么要开会?是不是每个问题都值得一个小时?有没有默认的时间长度?
  2. 以五分钟的增量计划会议。要求会议组织有真正重要的原因,需要四个增量以上的实时晤面时间。
  3. 要求准备。开会前给大家发资料来读,或给他们布置事情来做,否则(保留),把他们踢出去。
  4. 把会议室所有的椅子都搬出去。我可是认真的。
  5. 如果有人比最后到场的人迟到了2分钟以上,他们必须缴纳10元罚款当作咖啡基金。
  6. 拿个煮蛋计时器到会场。它到时间了,你也结束了。不是你的错,是计时器的错。
  7. 要求会议组织者在会议结束后10分钟内,向每个出席者发送简短的电子邮件总结,并附上措施。
  8. 创建公共空间(要么一大块告示版或者简单的在线网页),允许出席者根据有用程度,按照1至5的标准为会议和组织者的评分。就是一个小方框,每个人都可以在里面写个数字。看看会发生什么。
  9. 如果你不能给会议添加价值,那么就退出。反正之后你总可以读总结。

这全都是市场营销。这是作秀,让你的团队知道你现在对会议的看法完全不同。

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